Već godinama unazad evidentna je činjenica da mladi ljudi bez radnog iskustva teško ulaze na tržište rada. Statistike brojnih sajtova za zapošljavanje pokazuju da je najčešći zahtev za popunjavanje radnih mesta da kandidati imaju najmanje između tri ili pet godina iskustva na istim ili sličnim poslovima. Često se od mladih očekuje mnogo kako bi se dokazali i napredovali, a u praksi se nude neadekvatno regulisani uslovi rada.

Kada je u pitanju stopa nezaposlenosti mladih, Srbija nije izuzetak na evropskom tržištu, naprotiv čak je u razvijenim evropskim zemljama ova stopa veća od opšte, što mlade ljude nakon tek završenog fakulteta svrstava u kategoriju teško zapošljivih osoba.

Kompanija Valoris čije se sedište nalazi u Rumuniji uspešno posluje preko 15 godina u okviru outsourcing industrije, pružajući integrisane usluge za povećanje prodaje brojnim klijentima iz 13 različitih industrija, a sve to sa fokusom na korisničku podršku.

Menadžment kompanije je tržište Srbije prepoznao kao veoma dobro za svoj vid poslovanja, odlučio da svoje poslovanje proširi i u našoj zemlji i da otvori vrata velikom broju mladih ljudi pružajući im stalno zaposlenje, dobre uslove rada i ono što je najbitnije – prijateljsko radno okruženje.

Kompanija Valoris nastoji da kreira prilike za zaposlenje ljudima sa i bez prethodnog profesionalnog radnog iskusta, nudeći im plaćenu obuku i različite treninge.

Jedan od glavnih uslova za zaposlenje u ovoj internacionalnoj kompaniji je znanje stranih jezika, dobre komunikacione veštine i razvijen timski duh. Dugoročna saradnja postiže se kontinuiranom željom za učenjem, usavršavanjem i napredovanjem, a za motivaciju članova tima zaduženi su tim lideri koji su glavna karika između svog tima i menadžmenta kompanije.

Rad u mladom i pozitivnom okruženju samo po sebi donosi brojne benefite, ali ono što se posebno izdvaja radom u multinacionalnoj outsourcing kompaniji je mogućnost doprinosa svakog pojedinca da unese u svoj tim različita iskustva i veštine, kao i svoja dodatna znanja iz oblasti brige o korisnicima, prodaje i marketinga.

Veoma važna stavka rada u internacionalnoj kompaniji je direktna mogućnost upoznavanja načina rada uspešnih inostranih multinacionalnih kompanija. Stalna komunikacija sa inostranim klijentima, upoznavanje njihove kulture, vrednosti i poslovne strukture zasigurno je idealna baza za razvoj buduće karijere.

Uzimajući u obzir potrebe projekta i raspoloživost članova tima još jedna od brojnih prednosti rada u Valoris kompaniji je mogućnost dogovora smenskog rada.

Rad u kompaniji Valoris vam nudi neprestanu potragu za znanjem i omogućava vam veoma brz razvoj karijere. Ukoliko ste u potrazi za poslom ne propustite mogućnost zaposlenja u ovoj sigurnoj i stabilnoj kompaniji i aplicirajte već danas na linku: https://valoriscenter.com/careers/.